Une salariée se plaint auprès de son employeur d’écarts importants de rémunération par rapport à ses prédécesseurs, ayant occupé le même poste, et estime être victime d’une discrimination du fait qu’elle est une femme et de “race”* noire.  Elle est licenciée avec préavis un mois plus tard.  La salariée invoque la … Lire la suite de Discrimination