Un salarié est licencié avec effet immédiat pour faute grave consistant en l’usage abusif d’internet à des fins privés (jeux en ligne et consultation de sites de ventes de voiture).     L’employeur  L’employeur soutient ce qui suit:  – Interdiction formelle d’utiliser internet pour tous les salariés,  – Blocage technique de l’accès à internet (pourtant … Lire la suite de Surveillance des salariés